Team building – să construim împreună!

Din punct de vedere profesional cred că fiecare individ îşi doreşte să aibă parte de un job care să îl satisfacă atât material cât şi spiritual. Cu alte cuvinte… să activeze într-un domeniu bine plătit şi care să îi facă plăcere. Este visul oricărei persoane  să facă ce îi place, dar de cele mai multe ori soarta decide în locul nostru.

Eu din fericire sunt norocoasă pentru că lucrez într-un domeniu care îmi place şi interacţionez de obicei cu mulţi oameni de la care am ce învăţa şi care merită din plin tot respectul meu!

Ce este un team building şi ce scop are

Noţiunea de team building a intrat la noi în ţară o dată cu marile companii multinaţionale. Termenul „team building” se traduce prin construcţie în echipă. Orice companie, pentru a se dezvolta are nevoie ca angajaţii să lucreze cât mai bine în echipă.

Pentru ca această echipă să dea un bun randament, membrii ar trebui să se cunoască foarte bine, fiecare să ştie ce are de făcut şi să existe un sprijin reciproc din punct de vedere profesioal atunci când apar anumite probleme. Liderul echipei trebuie să identifice care sunt punctele slabe ale achipei şi să încerce să le  întărească, iar de punctele puternice să profite la maxim. Doar aşa echipa va reuşi să realizeze cu succes toate activităţile de pe ordinea de zi, iar compania să se bucure de succes.

Pentru ca această analiză a liderului să fie eficientă, ocazional compania organizează câte un team building – o întâlnire într-un alt mediu decât cel obişnuit. Această întâlnire poate dura câteva zile, iar spaţiul în care se desfăşoară este de obicei un loc în care oamenii obişnuiesc să meargă în vacanţă să se relaxeze. Astfel liderul va şti cât de eficient este fiecare membru atunci când este relaxat.

Scopul unui team building este de a asigura pregătirea profesională și perfecționarea angajaţilor în ceea ce priveşte activitatea prestată. Angajaţii au ocazia să se cunoască şi să interacţioneze mai bine, să participe la diferite cursuri de pregătire şi şedinţe şi să se relaxeze alături de colegi într-un spaţiu foarte prietenos!

Aceste întâlniri pot  avea loc atât în ţară cât şi în străinătate, iar toate cheltuielile legate de transport, cazare şi masă sunt suportate de către angajator. Mai mult decât atât, fiind vorba de o deplasare, angajaţii au parte şi de o diurnă  zilnică, în conformitate cu normele legale şi prevederile din contractul colectiv sau individual de muncă!

Cele mai apreciate întâlniri team building sunt cele outdoor, organizate într-un spaţiu deschis, natural. Membrii echipei au ocazia de a se distra împreună bucurându-se de activităţi precum canotajul, activităţi de explorare şi supravieţuire, paintball, airsoft, offroad, rafting, căţărare sau simple plimbări prin natură. Ideea de a îmbina munca cu distracţia şi utilul cu plăcutul se pare că a dat roade dintotdeauna. La final, fiecare membru va fi examinat şi se vor trage nişte concluzii despre cât de puternică este echipa şi ce îmbunătăţiri ar trebui aduse.

Avantajele unui team building outdoor

Atunci când compania îşi testează şi distrează angajaţii în acelaşi timp, doreşte să aibă în primul rând o serie de avantaje de pe urma acestei întâlniri. Principalele obiective ţintă sunt:

• sudarea echipei,
• motivarea angajaţilor,
• creşterea încrederii de sine a fiecărui membru,
• îmbunătăţirea şi întărirea relaţiilor profesionale între angajaţi,
• atingerea obiectivelor ţintă,
• învăţare într-un mediu prietenos,
• relaxare,
• realizarea unei strategii pentru viitor,
• identificarea problemelor echipei,
• distribuirea rolurilor în echipă,
• explorarea în afara zonei de confort,
• descoperirea limitelor fiecărui membru.

Analizând cele scrise mai sus concluzionăm că o astfel de întrunire aduce o serie de beneficii asupra echipei şi implicit asupra companiei.

Sursa foto: verticaladventure.ro