Tichetele cadou, tichetele de masă, tichetele culturale sau voucherele de vacanţă sunt beneficii salariale oferite de către angajator ca o metodă de motivare a salariaților. Acestea asigură avantaje atât beneficiarilor, cât şi angajatorului.
Însă fiind beneficii salariale, acestea sunt impozitate. De exemplu, pentru tichetele de vacanță sau tichetele cadou dacă până anul trecut se reținea doar 10% impozit, acum beneficiarul va trebui să achite și contribuția la sănătate. Partea amuzantă acum vine. Pentru că se oferă cu o mână și se ia cu două… Impozitele sunt reținute din salariu, deci se va primi în una în care sunt acordate o sumă netă mai mică… iar dacă tichetele nu le folosești, aceea sunt bani pierduți. Deci nu este un beneficiu atât de mare. Poți afla de aici mai multe informații despre tichete cadou impozitare!
Chiar dacă intenția inițială a fost una bună, anume de a încuraja salariații și a arăta o grijă în plus față de aceștia, în momentul de față nu sunt deosebiri prea mari față de o mărire cash salarială.
Are totuși încă anumite avantaje acest tip de beneficiu salarial. Există încă anumite facilități fiscale cum ar fi deductibilitate și scutire de la plata taxelor sociale. Asta momentan, până când o altă minte luminată plătită din bani publici va emite o lege pe genunchi prin care să se plătească această taxă și la tichete. Așa ca să dăm bani pe un carton pe care să îl folosim limitat. Aici vor să ajungă… că deh, vin alegerile și de unde bani de campanii electorale și asistați sociali păcăliți cu 2 lei pentru un vot? Să sperăm că nu se ajunge aici, sau măcar să nu lăsăm să se ajungă aici. Află aici mai multe informații despre legea tichetelor cadou!
Alte beneficiu constă în faptul că încurajează economia locală, deoarece tichetele pot fi folosite în funcție de destinația lor pe anumite sectoare economice. În plus mai nou sunt acordate electronic, ceea ce le face mai ușor de folosit de către cei care sunt prieteni buni cu tehnologia. Eu am aplicația instalată în telefon pentru tichetele de vacanță și văd oricând cât am disponibil. Pentru tichete de masă valoarea acestora vine direct pe cardul de salariu.
Vă reamintesc că până la sfârșitul anului 2023 tichetele de masă și voucherele de vacanță acordate de angajatori sunt supuse numai impozitului pe venit.
Începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2024, atât voucherele de vacanță cât și tichetele de masă vor fi incluse în baza lunară de calcul al CASS, astfel, pe lângă impozitul pe venit de 10%, se va datora și contribuția la sănătate de 10%, reținută din venitul angajaților. Deci un salariu net diminuat, pentru că reținerea se va face direct din salariu… Un măr otrăvit oferit de Guvern!
Este și o veste bună: tichetele culturale și tichetele de creșă își vor păstra tratamentul fiscal de până acum, astfel că sunt supuse doar impozitului pe venit. Momentan!
Hai la mulți ani!